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네이버 책

한약자원식물

김영희 저 | 경춘사 | 19980910

0원 → 13,000원

소개 약이란 무엇이며 건강에 어떤 영향을 미치는지를 간략히 개괄한다. 이어 약용식물의 의미와 역사, 한약의 재료로 쓰이는 약용식물에는 무엇이 있는지 종류별로 소개하고 민간약과 한약의 관계, 약이 되는 한국의 야생식물, 생약 등을 상세히 소개하였다.

국제표준 도서번호(ISBN) : 9788988330081

가정자원관리

A.S.Rice 외 저 | 동명사 | 19950120

0원 → 14,000원

소개 이 책은 해당 분야 전공자들을 위한 교재 겸 전문서이다.

국제표준 도서번호(ISBN) : 9788941137047

인적자원관리 (지속가능경영을 위한 전략적)

김현정^김진욱^정우진 저 | 북넷 | 20230110

0원 → 31,040원

소개 이 책은 학부 및 대학원 MBA과정에서 경영학을 공부하는 학생들에게 지속가능경영의 관점에서 쓰여졌다. 인적자원관리가 기업의 지속가능경영에 기여할 수 있을것이라는 의견에는 대다수의 사람들이 공감을 나타내고 있다. 그러나 어떠한 방향과 역할로 지속가능경영에서의 인적자원관리를 받아들여야 하는지에 대한 고민은 우리 모두에게 주어진 과제이다. 이 책으로 인적자원관리에 대한 체계적인 이론과 실무관련 지식을 습득하여 기업의 성과창출과 경쟁력 제고에 이바지할 수 있는 인재로 거듭나길 바란다.

국제표준 도서번호(ISBN) : 9791186947661

인적자원관리

정재훈^김진욱^김현정 저 | 북넷 | 20190810

0원 → 29,700원

소개 이 책은 학부에서 경영학을 전공 또는 부전공하는 학생들과 대학원 MBA과정에서 인사전공을 하는 학생들에게 경영학의 한 분과학인 인사관리론 혹은 인적자원관리론을 소개하고자 쓰여진 책이다. 저자들은 대학과 실무에서 인사분야를 연구하고 가르치거나 기업현장에서 직접 실무를 담당하면서 인사분야에서 경력을 다져온 사람들로서 경영학을 전공하는 학생들에게 인사관리와 관련된 지식과 관리능력을 배양하고 몸에익혀 기업의 성과창출에 이바지 할수 있도록 하기위해 이 책을 집필하였다. 이 책은 시스템론에 입각해서 구성되어 있고 최종적으로는 인적자원관리 시스템의 운영의 효율성 여부를 평가하는 시스템 자체에 대한 평가작업으로 이루어졌다. 이 책의 학습을 통해서 독자들이 인적자원관리에 대한 체계적인 이론과 실무관련지식을 습득하여 기업의 성과창출과 경쟁력 제고에 이바지할수 있기를 빌어마지 않는다.

국제표준 도서번호(ISBN) : 9791186947432

인적자원관리 (제3판)

한인수 저 | 명경사 | 20140905

0원 → 34,650원

소개 ▶ 이 책은 인적자원관리에 대해 다룬 이론서입니다. 인적자원관리의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.

국제표준 도서번호(ISBN) : 9788994236667

인적자원관리

임창희 저 | 비앤엠북스 | 20200228

0원 → 34,300원

소개 ▶ 이 책은 인적자원관리를 다룬 이론서입니다. 인적자원관리의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.

국제표준 도서번호(ISBN) : 9788968211058

국제자원론

김동엽 저 | 법문사 | 20110310

0원 → 17,480원

소개 희소자원인 국제 원자재 시장의 특징, 희소성 지대(scarcity rent)의 존재, 그리고 시장의 불완전에 따른 가격결정 등이 주요 연구과제가 된다. 본서는 대학 또는 대학원에서의 무역학 전공자들을 대상으로 국제원자재 시장 현황, 자원시장의 특징 및 가격 결정과정의 이해 등을 주요 내용으로 담았다. 본서는 크게 세 부분으로 구성되었다. 제1부는 국제자원론의 기초로 국제자원론의 기본 개념을 정리하였으며, 제2부는 자연자원의 가치평가로 자연자원의 가치추정에 이용되는 여러 가지 방법론을 설명하였다. 제3부는 자원별 분석으로 에너지자원, 재활용가능자원, 수자원, 농산물자원, 산림자원, 어자원 순으로 기술하였다.

국제표준 도서번호(ISBN) : 9788918103365

인적자원관리

홍용기^박종혁 저 | 청람 | 20220825

0원 → 22,500원

소개 인적자원관리에서는 실무적 측면에서 인적자원의 고용, 개발, 보상, 유지, 방출에 대하여 끊임없이 어느 것이 조직목표와 부합하는지를 연구하고 학습하여야 한다. 이 책은 이런 내용을 담고 있다. 그간 인적자원관리 패러다임도 많은 변화를 겪었다. 인적자원관리 부서의 역할도 과거와는 달라졌고, 인적자원관리의 기능적 측면과 관리적 측면에 있어서도 많은 변화들이 있었다. 본서는 기존의 책을 새롭게 개정하여 다음 구성으로 이루어졌다. 첫째, 전체 7부 13장으로 각 주제를 새롭게 단장하였다. 이 과정에서 인적자원관리의 기능적 측면(인적자원의 고용－인적자원의 개발－인적자원의 보상－인적자원의 유지－인적자원의 방출)의 각 세부 내용을 대폭 손질하였다. 둘째, 인적자원관리의 기능적 측면 외 인적자원관리가 경영에서 차지하는 중요성과 역사들을 기술한 인적자원관리의 기초 부분을 새롭게 정리하였다. 이를 통해 인적자원관리가 왜 중요하며, 기업 속에서 어떤 역할을 해야 하는지를 조망할 수 있을 것이다. 셋째, 미래 인적자원관리가 어떠한 모습으로 변할 것인지를 예측해본다. 앞으로 인적자원관리는 그 중요성이 더 강화될 것이다. 미래에는 인적자원의 개발을 넘어, 4차 산업혁명 시대에 걸맞는 인적자원관리가 무엇인지 알아보고자 한다.

국제표준 도서번호(ISBN) : 9788959728916